5月23日，乐鱼网页版登录入口电器乐鱼(中国)党委在乐鱼(中国)总部召开心系企业办实事解难纾困促发展主题党日会议。乐鱼网页版登录入口电器乐鱼(中国)第一书记吴寿喜，乐鱼网页版登录入口电器乐鱼(中国)党委书记李晋利等领导出席了本次会议。

 

 

会议开始，李晋利书记就为企服务助企纾困主题党日主要内容进行了解读，要求全体党员在工作中认真倾听员工提出的困难和问题，深入交流、专题研究、逐个破解。生逢伟大时代，要以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，初心笃定，征程奋勇，以立足本职的奉献展现乐鱼网页版登录入口人的无悔担当，勇毅前行，扎实做好各项工作，助力乐鱼(中国)绿色、健康、可持续发展，以乐鱼(中国)大发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

 

会议最后，吴寿喜书记就为企服务助企纾困做出具体指示：

 

开展“发展信心”大提纲行动

 树信心，促发展，要求书记讲给领导听，党员讲给员工听，开展党企联席会议和车间微党课。

 

开展“企业效益”大提升行动

 要求党员同志们要厉行节约，节能消耗，要深刻领会节约就是利润，提质就是增长。加强与车间的沟通，在车间开展无次品车间创建，我为企业发展献一计，节能降耗月。

 

开展“暖心筑家“大关爱行动

 乐鱼(中国)党委要充分树立留住员工就是留住发展的理念，积极开展关爱员工系列活动。收集员工工作生活中的关键小事，定人定责予以办理。要了解员工思想动态，加强员工心理疏导，对发生变故、工作生活受挫员工要及时进行走访慰问。引导企业改善员工吃住条件，共筑员工温暖家园。

 

开展“克难攻坚”大比拼行动

 乐鱼(中国)党委要充分发挥前哨、探头作用，了解企业在生产经营、市场开拓、用工保障、物流运输等方面的难题，并由党员牵头联合技术(业务）骨干，帮助企业推进技术攻坚、市场攻坚、切切实实帮助企业攻坚破题。引导企业建立项目攻坚奖励机制，提升党员、员工克难攻坚积极性，实现双赢。

 

开展“人才引育”大提质行动

 乐鱼(中国)党委要深入摸清企业发展人才需求，加大人才培育，由党员技术骨干认领代培新员工，传经验、教技术、润思想等活动，为企业培养更多的实用性人才，积蓄发展力量。

 

开展“除险保安”大守护行动

 乐鱼(中国)党委要推进重点关注问题清单，帮助企业查找疫情防控，安全生产等方面问题，防范排除风险隐患。并引导党员积极参加疫情防控、公益活动、安全生产等常态化工作，牵头组织开展防疫培训和应急演练，帮助企业健全“人、物、环境”同防体系。