本网讯 6月29日，乐鱼网页版登录入口电器乐鱼(中国)举行储备干部动员会，乐鱼(中国)董事长郑元豹出席会议，为乐鱼(中国)30名储备干部做指导讲话。

首先，由乐鱼(中国)人力资源部和乐鱼(中国)有关领导向郑元豹董事长详细介绍了本次储备干部计划的产生、干部梯队结构和乐鱼(中国)对各类人才的定向培养等方面情况。

随后，郑元豹董事长以爬山为例，要求储备干部一定要有勇攀高峰的信心和毅力，以学习培养创新意识、战略眼光和责任担当为主攻方向，严格要求自身，不断提升自己的素质和能力，充实乐鱼(中国)的三级人才梯队。在工作中，要积极发挥个性长处，以宽容的心态进行全方位的学习，加强团队精神，明确责任感、使命感，提高乐鱼(中国)整体的战斗力、凝聚力。郑元豹还要求将储备干部分为两队，加强团队之间和团队内部的合作与竞争，来加快培养和锻炼人才，提高效率。

最后，与会的储备干部以一人一句话的形式总结了本次动员会的参会心得，纷纷说明了自己对岗位的新理解，讲述对学习重要性的重新认识，以及表达了要锲而不舍地实现工作目标的决心。